Richiedi una consulenza
Dove Siamo
Via del Rivo, 212 (Piano superiore Centro Commerciale “IL POLO”)
Contattaci
I nostri servizi
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Elaborazione paghe e contributi (payroll), redazione contratti di lavoro, budget e costo del personale, gestione tirocini e apprendistato, denunce di infortunio e malattia professionale
CONSULENZA DEL LAVORO
Assistenza in caso di ispezioni e vertenze, guida nella scelta delle forme contrattuali, rapporti con Enti previdenziali e assistenziali
FORMAZIONE IN AZIENDA
Controllo di Gestione, Adempimenti privacy, Sicurezza nei luoghi di lavoro
SERVICE PAGHE IN OUTSOURCING
Elaborazione delle buste paga e adempimenti di lavoro in outsourcing per Professionisti (Commercialisti, Avvocati, ecc.)
WELFARE AZIENDALE
SERVIZI PER PRIVATI E FAMIGLIE
Analisi contratto di assunzione, lettere di licenziamento, conteggi differenze retributive, gestione lavoro domestico (colf e badanti), verifica buste paga, calcolo del TFR, dimissioni online
Chi Siamo
Lo Studio con sede in Terni fondato e guidato dal Dott. Andrea Fanello Consulente del Lavoro, è nato nel 2019 ma vanta già un’esperienza decennale nel settore della consulenza del lavoro e dei servizi alle imprese.
La cura e la gestione dei rapporti di lavoro inizia infatti nel 2011 e ad oggi si occupa a 360° della materia offrendo ai Clienti un contatto diretto in ogni fase del rapporto.
Si pone l’obiettivo di supportare quotidianamente le aziende clienti in tutti i processi riguardanti il Capitale Umano. Lo scopo è quello di ridurre al minimo la burocrazia cercando di offrire consulenze e servizi il più ampi possibili: La gestione e amministrazione del personale deve sempre andare oltre l’elaborazione delle buste paga.
Ecco perché lo Studio, giovane e dinamico, affianca costantemente l’azienda nella gestione delle risorse umane. Dalla scelta delle forme contrattuali più idonee a seconda delle esigenze, all’analisi del costo del lavoro. Dalla valutazione di agevolazioni al Welfare aziendale. Tramite un vero e proprio check up aziendale vengono valutati la corretta applicazione contrattuale, l’inquadramento dei lavoratori ed il pieno rispetto della normativa di legge.
La consulenza a 360° viene tagliata su misura per il Cliente ed essendo il business core dello Studio permette anche di coinvolgere e collaborare con altri Professionisti del settore tributario, fiscale e legale.
I servizi offerti coinvolgono anche a Privati e Famiglie. Anche loro hanno sempre più necessità di essere guidati e supportati in tutto ciò che riguarda il mondo del lavoro: dalla consulenza generica in materia di lavoro e previdenziale ad analisi di contratti di lavoro, verifica buste paga e conteggi di differenze retributive.
Lo Studio si pone come parte terza rispetto ad azienda e lavoratore assicurando una consulenza professionale e del tutto oggettiva.
News
Norme e tributi
Finanza, articolo di prova
Pillole di Diritto del Lavoro
Novità in continuo aggiornamento sul diritto del lavoro
-
Avvocati: mancata formazione non giustificata dal troppo lavoro
"L`obbligo di formazione continua sussiste per il solo fatto dell`iscrizione nell`albo e non subisce deroga né […]
-
Sospeso l`avvocato che non paga il canone e le bollette dello studio
Corretta la sospensione per l`avvocato che non paga il canone dell`immobile condotto in locazione. Ciò […]
-
Licenziamento discriminatorio e ritorsivo: differenze e punti di contatto
<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; […]
-
Debitore ludopatico licenziato: salvato dal giudice
Omologa piano di ristrutturazione dei debitiLudopatia e assenza di colpa graveUna seconda chanceOmologa piano di […]
-
Il controllo occulto del lavoratore dipendente
Il controllo della prestazioneIl controllo occultoL`elemento essenzialeL`inutilizzabilità delle proveConclusi...
-
Dipendenti pubblici con figli minori e assegnazione temporanea
La Corte costituzionale (con la sentenza n. 99/2024 sotto allegata) ha dichiarato l`illegittimità costituzionale […]
-
Vaccini: no alla sospensione della dipendente in malattia
In claris non fit interpretatio I provvedimenti con i quali è stato accertato l`inadempimento della lavoratrice […]
-
Licenziato il dipendente in congedo straordinario
Licenziamento disciplinareCongedo straordinario: la normaIl controllo investigativoLa decisione della Cassazione<a […]
-
Licenziamento: inutilizzabili le informazioni acquisite in violazione del GDPR
Licenziamento in violazione della privacy: la vicendaRiferimenti normativi e giurisprudenzialiLicenziamento […]
Richiedi
una
consulenza
Richiedi ora la tua consulenza su lavoro, paghe, tributi e amministrazione del personale.